コーダー・マークアップエンジニア(将来的にフルスタックエンジニアへのキャリアアップ希望の方)
※バックエンド部分は実務経験不要
- 募集職種
- コーダー・マークアップエンジニア(将来的にフルスタックエンジニアへのキャリアアップ希望の方)※バックエンド部分は実務経験不要
- 仕事内容
クリエはIT（WEB）、イベント、エンターテイメントと様々なフィールドで活躍するクリエイティブカンパニーです。
特にIT（WEB）事業は昨今のコロナ禍でのリアルイベントの減少が影響し、今ではクリエのメイン事業となっています。
一般的なWEB制作だけではない様々な顔を持つクリエでは経験できないような広がりのある仕事を経験可能です。 あの俳優、アーティスト、イベント、スポーツチームのWEBサイトもクリエが手掛けています。
案件ごとのプロジェクトに参加し営業（ディレクター）、デザイナー、バックエンドエンジニア、プランナーなどとチームを組んで業務を行います。
クリエでは最近多くなっているデザインとコーディングの分業制を行っていないハイブリッド体制ですが、さらに今回はバックエンドの技術の習得及びキャリアアップを目指しているコーダー、マークアップエンジニアの方を募集しようと考えています。
今、バックエンドの実務経験がなくても入社後に先輩のエンジニアの下でコーダー、マークアップエンジニアの業務を行いながら成長していくことが可能です。
バックエンドへの知識と意欲は必要です。デザインはできなくても大丈夫です。
※受注案件だけではなく自社のWEBサービスを生み出すような体験も可能です。
自分の力を試したい！もっと上のキャリアに進みたい！など、 意欲的な方には、きっと満足していただける職場だと思います。
■業務の流れ
▼ディレクター（時には直接クライアント）から要望、課題をヒアリング
▼提案デザイン／企画資料作成
▼受注
▼スケジュール作成
▼社内(デザイナー・エンジニア等)調整／打ち合わせ
▼開発（デザイン～コーディング）・検証
▼確認出し～完成
▼納品
▼保守管理・運営(更新・PR・SEO施策・SNS連動等)- 応募資格
・必須
フロントエンド：HTML5／SCSS(CSS)／JavaScript等
（React、Vue.jsなどの経験があれば有利）を使用したWEBサイト制作業務経験
※ゼロからのサイト制作経験を重視します
※制作実績（ポートフォリオ等）をご提示できる方
バックエンドへの興味、意欲
・あると有利！
Gitを使用したチームでのWEBサイト制作経験
バックエンド：PHP（Laravel）、MySQL（MariaDB）等の経験（勉強中などでも可）
少人数（2～3人）での開発経験==こんな人！
*フロントエンドとバックエンドの両方の業務にに関わりスキルアップ・キャリアアップしたい方
*WEB開発会社の一員として様々な案件に関わりたい方
*仕事の幅を広めたい方
*自分の意見を説明出来る方
*協調性がありチームでの仕事をしたい方- 雇用形態
- 正社員
- 採用人数
- 1名
- 給与詳細
■予定年収
330万円～514万円
■賃金形態
年俸制
■月給
27.5万円～42.8万円※支払方法：年俸の1/12を月給として毎月支給
※その他固定手当/月：4,000円
※試用期間3ヶ月、雇用形態は正社員。
※上記額にはみなし(法定労働時間外)(月50時間分)残業、法定休日労働分(月10時間分)を含みます。
※実働時間：7時間/日
※平日18時～19時は法定労働時間とみなす。
※超過分は全額支給。
■賞与
決算賞与別途あり ※前年度は0.5ヶ月分支給。
■昇給
年1回
■補足
（1）給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により決定。
（2）表記年収はあくまでご年齢・キャリアアップ・昇給を考慮した上での記載となります。- 勤務地
大阪府大阪市北区天神橋3丁目2-10 スリージェ南森町ビル7F
■ アクセス
大阪メトロ「南森町駅」より徒歩2分
JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩2分
大阪メトロ「扇町駅」より徒歩10分
JR環状線「天満駅」より徒歩10分※転勤なし（大阪勤務）
- 勤務時間
10:00～18:00（実働7時間／休憩1時間）
※週1回ノー残業デー有り。
※申請テレワーク制度あり。- その他待遇・福利厚生
通勤交通費はPiTaPa精算
社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
退職金制度あり
教養手当（3,000円まで／月）
※スキルアップ目的の本購入、美術、映画音楽イベント鑑賞、サブスクリプション等の費用を精算できる
資格取得費（10,000円まで／年）
※スキルアップ目的の資格試験(会社が認めたもの)の受験料を精算できる
出張手当
深夜手当（22時以降で1,000円／日）
※繁忙期に使用することができる手当
業務支援手当（4,000円まで／月）
※新型コロナ以降のテレワーク等の勤務体制で出費する経費を手当
アニバーサリー休暇手当（年1回）
申請テレワーク（週2回）※入社半年経過時から
福利厚生倶楽部（RELO CLUB）制度導入
社員旅行（年1回）
服装自由（営業時スーツ）
社内イベント（年1回）
阪神タイガース（甲子園主催試合）年間指定席利用可
休憩室（エアロバイクなどの器具導入、ドリンク飲み放題）
各自専用のMacBook、デュアルモニター貸与- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）
- 祝日
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能
- 選考プロセス
▼書類選考
▼面接
▼最終面接
▼内定
